Структурирование
- Главная
- Услуги
Структурирование бизнеса в Катаре
Определите, кому что принадлежит, ещё до создания компании.
Структура — та часть компании, которую сложнее всего изменить впоследствии. Любое изменение означает передачу долей, внесение изменений в регистрационные данные и новую проверку со стороны вашего банка.
Структура определяет, кто контролирует компанию, кто отвечает по её долгам и каким образом прибыль доходит до владельцев. От неё также зависят ваше налоговое положение, банковское обслуживание и возможности на случай последующей продажи или привлечения инвесторов. Основные структуры:
Основные структуры
Общество с ограниченной ответственностью
Самостоятельная компания. Владельцы отвечают только в пределах своего капитала.
Дочерняя компания
Отдельная компания в Катаре, принадлежащая материнской компании за рубежом. Ответственность материнской компании ограничена её вложениями.
Филиал
Продолжение иностранной компании, не являющееся отдельным юридическим лицом. Материнская компания несёт ответственность за деятельность филиала.
Совместное предприятие
Две или более стороны объединяются для общего бизнеса — в новой компании или на основании договора. Доли, контроль и порядок выхода закрепляются в соглашении.
Холдинговая компания
Компания, владеющая долями в других компаниях. Пассивный холдинг лишь владеет активами и получает от них доход, не ведёт операционной деятельности и, как правило, не имеет персонала. Активный холдинг также управляет дочерними компаниями, определяет стратегию и оказывает централизованные услуги, например в области финансов или управления.
Представительство
Присутствие для связи и продвижения, без права вести торговлю или выставлять счета.
Как мы работаем
Наш подход
Мы начинаем с владельцев и целей: кто держит доли, кто управляет бизнесом и куда должна поступать прибыль. Если у вас уже есть компании в других странах, например GmbH в Германии, мы смотрим, как катарская компания встанет рядом с ними. Затем вы получаете нашу рекомендацию: в ней названа одна структура, приведены обоснования и показано, что альтернативы означали бы для ответственности, контроля и отчётности.
Реализация
После вашего решения мы готовим соглашения между участниками и корпоративные документы. Фиксируем, кто какие решения принимает, включая полномочия управляющего и порядок действий при выходе партнёра. Если вы работаете с юристами или налоговыми консультантами, мы действуем совместно с ними. Структура закладывается в ходе регистрации компании, поэтому она корректна с первого дня.
Поговорите с консультантом, который будет вести ваше поручение.
От первичной оценки до годовой отчётности — один человек и одно контактное лицо.